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2025 年 7 月 24 日、25 日 ，非凡国际2025 年度年中经济事情聚会圆满召开 。本次聚会聚焦集团上半年岁情效果与缺乏 ，着眼下半年及未来生长妄想 ，为集团一连稳健前行谋篇结构 �＞刍嵊杉哦鲁ぁ⒆懿猛跗轿乐鞒� ，集团高管、部分认真人 ，各全资、控股子公司管理团队划分在北京总部会场和线上加入了聚会 。
聚会伊始 ，各谋划单位依次汇报了上半年岁情情形 ，详细叙述了取得的效果、面临的挑战 ，并提出了下半年岁情妄想以及 8 月份的详细事情安排 。谋划单位的汇报周全详尽且深入 ，为后续集团层面的剖析与决议提供了富厚内容 。
随后 ，集团运营管理部就上半年谋划及降本增效情形举行了剖析 ，通过详实的数据 ，深入剖析了集团在谋划历程中的本钱组成、增效行动及效果 。紧接着 ，集团财务管理部对上半年财务情形举行了剖析 ，涵盖了财务报表解读、资金状态、盈利水中剖析等要害内容 ，并且针对财务数据所反应的问题及潜在危害举行了探讨 ，力争优化集团财务管理 ，提升资金使用效率 。
毕马威团队汇报了SAP系统实验情形 。先容了项目的希望、已取得的效果、遇到的问题及解决计划 。公司各部分将与SAP团队细密协作 ，确保该系统能够更好地服务于集团数字化转型 ，提升运营管理效率 。
王平卫董事长做了总结讲话 ，周全总结了上半年集团总部开展的重点事情：一是按期组织月度生产运营调理会 ，包管了生产运营的有序举行；二是建设审计专员外派制度 ，强化了内部监视；三是建设并完善招标制度 ，规范了项目采购流程；四是全力推进数字化事情和 SAP 事情 ，助力集团数字化转型；五是开展人才盘货和定岗定编事情 ，完善绩效审核制度 ，引发员工起劲性；六是遵照降本增效原则 ，规范经费开支管理 ，提升盈利能力；七是修订完善集团制度系统 ，为集团规范化运作提供制度包管 。
同时 ，董事长也指出了上半年岁情中保存的问题或需要注重的方面 。清静事情始终是重中之重 ，必需时刻坚持小心；集采事情需进一步优化 ，以更好地实现降本增效；项目论证需越发严谨 ，确保设计完善；降本增效仍有空间 ，需一连发力等等 。
最后 ，董事长针对锂、铯铷、铜、锗镓等营业板块 ，明确了下半年岁情重点和未来生长妄想 。
此次年中经济事情聚会的召开 ，统一了头脑 ，明确了偏向 ，为非凡国际资源集团下半年及未来的生长涤讪了坚实基础 。集团全体员工将以此为契机 ，同心协力 ，攻坚克难 ，为实现集团的战略目的而起劲斗争 。
